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鲁网3月6日讯 凭据齐鲁人才网数据显示，在当前山东职场中，女性职场人占比为40.71%。山东16地市除日照外，其他15地市女性平均薪酬均在5000元以上。其中，青岛和济南作为山东的双子星，青岛市女性职场人平均薪酬5838元，为全省第一；济南紧随其后，女性职场人平均薪酬为5806元。

巾帼不让须眉，超3成女性步入管理层

据齐鲁人才网数据显示，当前山东省女性职场人中，有68.3%女性职场人是无下属的下层员工；固然也有3成左右女性职场人已步入管理层，其中下属人数在1-5人的最多，占比为20.32%；下属人数在6-10人的占比为4.58%；下属人数在11-20人的占比为2.52%。不外成为中高层管理人员的女性是凤毛麟角，现在下属51-100人、101-200人及200人以上者，占比仅为1.04%、0.79%和0.53%。

教育行业成为女性就业“蓄水池”

凭据齐鲁人才网数据统计，教育/培训行业吸纳了11.1%的女性职场人，成为山东女性职场人从业人数最多的行业；商业/进出口行业和医疗/卫生行业事情待遇稳固、较为轻松，也成为不少山东女性的选择。

前不久，2019年下半年山东西席资格证考试正式拉开大幕，本次山东省考生数目高达59万，据某指点机构数据统计，女性占比超8成，已延续四年连任西席资格证考试报考人数榜首，成为"最爱当先生的省份"。山东作为人口大省和教育大省，对子女教育重视水平高，教育人才一直都是稀缺资源，人才缺口较大；其次西席自古以来便受人尊重，有着事情稳固、待遇优良、假期足够、成就感足、不疏弃知识等的优点，完善相符女性求职意向，因此教育行业成为山东女性就业“蓄水池”。

“办公室情结”严重，文职类岗位获女性偏心

凭据齐鲁人才网数据统计，山东省女性职场人就业意向岗位排名前10中有6个属于传统办公室文职类岗位，包罗会计、文员、出纳、内勤/后勤、行政专员/助理、人力资源专员/助理，另外质量检验/测试、小学西席、护士/护理人员三个岗位也属于偏文职类岗位。文职类岗位事情稳固、体面、事情内容相对简朴、压力较小，属于中国传统意义上的“好事情”，因此吸引了女性的青睐。

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注：就业市场化平均薪酬是反映市场薪酬总体水平的指标，指用人单位在一准时期内支付给员工待遇的平均值，数据来源于齐鲁人才网网站平台，仅供市场参考。

随着社会的不断进步，越来越多的女性追求事业自力、经济自力。凭据齐鲁人才网数据显示，山东16地市除日照外，其他15地市女性平均薪酬均在5000元以上。其中，青岛和济南作为山东的双子星，青岛市女性职场人平均薪酬5838元，为全省第一；济南紧随其后，女性职场人平均薪酬为5806元。

“养家”成为女性职场人最大开销

就当前山东女性职场人每月破费去向来看，家庭一样平常花销排名第一，其占比高达37.18%，除此之外，房贷/车贷、社交消费、子女教育也是宽大女性职场人的主要支出项目，占比分别为20.55%、13.49%和10.31%。其他支出占比相对较少，基本维持在8%以下。 （本网记者）

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[责任编辑：杨凡、武云泉]

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