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工作领域一定要有标杆而不是偶像

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进入职场的年轻人大多没有经验,更谈不上经验,缺乏人脉,资源难找。可以毫不夸张地说,天昏地暗。所以很多人会给自己找一个学习目标,让自己有一个努力的方向,有一个衡量进步的标准。

工作领域一定要有标杆而不是偶像

给自己定一个学习目标是对的,但是一定要注意知道自己所知道的。这个目标是学习的标杆,不是崇拜的偶像。

两者有什么区别?

说到‘偶像’,很容易想到舞台上、屏幕上、网络上的那些文体明星,或者作家、科学家、企业家等成功人士,他们的范围很广,但一般可以概括为人们模仿的对象,用属和种的差异来分析,而偶像是种,对象是属,人模仿的是种的差异。

粉丝对偶像的热爱,如果变成偶像崇拜,很容易变得盲目。他们眼里只有偶像的优点和长处,却对偶像的缺点或错误视而不见。任何人都不允许质疑自己的偶像,即使没有恶意。在这个层面上,崇拜显然已经失去了理性,变得与宗教相似。

在职场上,如果你把学习的对象当成心中的偶像来崇拜和模仿,那么你很可能学到的都是另一面的东西,好的坏的都有。更糟糕的是,如果你不学习优点,你反而会学习百分之百的缺点。

标杆只是比较的对象,学习模仿,理性分析,冷静思考,让我们清楚的知道对方的优缺点,然后通过对比自己的具体情况来选择对自己有利的,让自己一天比一天进步,而不是用眉毛胡子去抓,让自己迷失自我,成为别人的复制品。

国画大师齐白石曾说:‘向我学习,必有一死。’模仿和学习的目的是把对方的长处变成已有的,成为自己思想和技能的一部分,然后去超越和升华,做出自己的成绩。

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